Требуется аналитик в отдел рекламы

 
Требуется аналитик в отдел рекламы
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности: Размещение рекламы, работа со СМИ и интернет-сайтами, мониторинг рынка, анализ эффективности рекламы, конструктивные предложения по повышению эффективности приветствуются.
Требования: Высокий уровень ответственности, грамотные письмо и речь, коммуникабельность, трудолюбие, обучаемость, стрессоустойчивость, знание ПК на уровне пользователя.
Условия работы: Компания работает в Ставрополе с июня 2012 года в сфере оптовых продажи, средств личной гигиены, товаров для дома, бытовых приборов. Для сотрудников предусмотрены: график с 10 до 18, 5/2, комфортные условия работы, стабильные выплаты дохода, пенсионные отчисления, официальное оформление, обучение, возможность гибкого графика.

Ставрополь, Октябрьский, Коста Хетагурова, 10

Авторизация

Похожие объявления

  • 33 800 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Требования: креативное мышление, уверенный пользователь ПК опыт работы с различными видами рекламы приветствуется
    Ленинский
  • 25 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: На дому; Образование: Неполное сред.;
    Увeренный пoльзoватель ПК Hаличие ПК, интернет Уcлoвия рaботы: Свободный rpафик pабoты oт 3 чaсов в дeнь Сдельно - премиальная оплата тpудa Tрyдоyстpойcтво сorлаcно TK РФ, Бесплaтнoе oбyчeниe в
  • 25 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Консультант в коммерческий отдел Обязанности Проведение консультаций с клиентами на входящих звонках Выявление потребности клиентов Запись на встречу клиента, проведение клиента по сделке
  • 28.30 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    НУЖЕН АДМИНИСТРАТОР ОФИСА. Стаж работы не менее 1 года График работы с 9 до17.30, суббота, воскресенье выходной. Оформление согласно ТК РФ
    Ленинский
  • 22 500 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Должностные обязанности: организация эффективной и бесперебойной работы отдела: координация и контроль работы персонала, организация обучения персонала, формирование кадрового резерва
    Промышленный